Le chef de projet ERP est un expert informatique qui intervient lors du déploiement des logiciels de gestion au sein d’une entreprise. Sa qualité de chef de projet requiert une formation spécifique et des compétences. Découvrez davantage ce métier dans cette fiche métier.
Missions
Le chef de projet ERP est un consultant informatique spécialiste des logiciels ERP et de gestion professionnelle. Sur demande d’une entreprise, il peut remplir à la fois des missions d’expert, de technicien et de conseiller. Il se charge du suivi et du déploiement dans l’entreprise des progiciels Entreprise Resource Planning indispensables pour son bon fonctionnement.
Dans un premier temps, le chef de projet ERP répertorie les besoins et les attentes de son client dans un cahier de charge qu’il remplit avec précision. C’est celui-ci qui lui servira de support durant toute l’implémentation du projet Entreprise Resource Planning qu’il a à sa charge.
Il pilote dans un second temps la conception et le déploiement de la solution Entreprise Resource Planning chez son client. À ce niveau, il organise des phases de test afin de résoudre les éventuels bugs. Par ailleurs, le chef de projet ERP s’assure de la rédaction des supports utilisateurs. Dans certains cas, il peut former lesdits utilisateurs à prendre en main le logiciel.
Par ailleurs, le chef de projet ERP s’occupe de la maintenance du logiciel mis à disposition de son client et reste disponible en cas de nécessité. Tout au long de l’implémentation du projet, il est en charge de la relation client. Il s’assure que le commanditaire valide les différentes étapes du projet et l’informe des éventuelles difficultés qui surviennent.
Compétences
De prime abord, le chef de projet ERP est un expert en informatique. Il doit avoir une bonne maîtrise des structures, du langage SQL et des modules ERP. Étant donné qu’il intervient dans un secteur qui est en perpétuelle évolution, il doit développer la curiosité et la capacité à s’adapter. Cela lui permet d’être informé en temps réel des innovations de son secteur.
Puisque le chef de projet ERP a sous sa responsabilité une équipe, il doit posséder des compétences en matière de gestion de projet. Il doit s’appuyer au quotidien sur son sens de l’analyse, et de l’observation. De même, il doit avoir le sens des priorités, doit être organisé et surtout très méthodique.
En tant que responsable de projet, il doit savoir déléguer les tâches et ne doit pas redouter les prises de décision. Le chef de projet ERP doit développer sa capacité à travailler sous pression et surtout développer son sens de l’écoute. La rigueur dans le travail est aussi une compétence qui lui est indispensable.
Le chef de projet ERP doit être aussi un excellent négociateur. Il saura se montrer persuasif et pédagogue pour que ses idées et propositions aboutissent.
Formation
Le chef de projet doit être un expert de son domaine. C’est pourquoi, il doit avoir au moins un BAC+5 dans une école d’ingénierie ou dans une université.
Il peut être aussi un diplômé d’une école spécialisée en informatique. À cette formation doit s’ajouter une expérience significative pour qu’il puisse mieux développer les compétences dont il aura besoin.
Salaire
Le salaire d’un chef de projet ERP varie selon son niveau et surtout l’entreprise dans laquelle il intervient. Quoi qu’il en soit, ses compétences sont très recherchées, ce qui lui permet de négocier un bon revenu dès le début de sa carrière.
Le chef de projet ERP peut toucher un revenu compris entre 3 000 € et 3 500 € mensuels dès le début de sa carrière. Son salaire peut être ensuite revalorisé pour atteindre en moyenne 5 000 € mensuels.
Évolution de carrière
Lorsque le chef de projet ERP devient de plus en plus compétent, il peut gérer des projets plus complexes et stratégiques. En plus de cela, il peut grimper rapidement l’échelle hiérarchique et occuper le poste de directeur de projet. On peut également devenir un expert en logiciel de gestion ou un responsable de systèmes informatiques.
